Новые возможности для молодых специалистов
Благодаря изменениям в законе «О государственной службе», теперь молодые специалисты смогут начать свою карьеру в госорганах, не проходя конкурсные процедуры. Это позволит решить вопрос кадрового дефицита, - отмечают представители департамента Агентства по делам госслужбы по ВКО. О том, какие перспективы открываются перед молодыми госслужащими – расскажем в сюжете.
После окончания университета Каракат Серикқызы и ее супруг устроились на государственную службу. Это замечательный шанс начать карьеру в данной сфере, - говорит Каракат. – Для множества выпускников госслужба станет хорошей перспективой построения своего будущего.
Преимущество нововведений и в том, что теперь специалисты будут возвращаться в родные села, помогать в их развитии, поскольку они отлично знают проблемы местного населения.
На сегодняшний день молодые специалисты уже приступили к своим обязанностям в Уланском, Тарбагатайском, Глубоковском районах, а также в районах Алтай и Самар. Отметим, что проблема с дефицитом кадров в сельской местности стояла особенно остро. Эксперты уверены, что с нововведениями в законодательство, ситуация изменится к лучшему.
Молодые специалисты подчеркивают, что на государственной службе их в первую очередь вдохновляет перспектива активно помогать гражданам. Чтобы добиться успехов в работе, госслужащие имеют возможность получать поддержку наставников, повышать свою квалификацию, проходить стажировки и обучение.