Итоги деятельности уполномоченных по этике местных исполнительных органов за 2025 год подвели в областном центре в ходе семинара-совещания. В рамках встречи была озвучена проделанная работа и представлены конкретные результаты. Стоит отметить, что уполномоченные по этике играют ключевую роль в формировании принципов добропорядочности, прозрачности и ответственности в системе государственной службы.
По итогам 2025 года в ВКО зафиксировано снижение количества жалоб на госслужащих. Эксперты связывают эту тенденцию с усилением профилактической работы. Системная работа по предупреждению нарушений, рассмотрению обращений и разъяснению норм служебной этики способствует укреплению доверия граждан к госорганам и формированию более прозрачной и ответственной работы госаппарата.
Мира Беккужина, уполномоченный по этике аппарата акима ВКО:
По сравнению с 2024 годом в 2025 году снизилось обращение физических и юридических лиц на государственных служащих. Потому что уполномоченные по этике работу системно проводят. По разъяснению этических норм, по разъяснению законодательства в сфере государственной службы, противодействию коррупции. Уполномоченные по этике проводят различные семинары. Тренинги, круглые столы, совещания.
Уполномоченные по этике не должны бояться быть неудобными. Их задача защищать принципы прозрачности и справедливости. Если чиновник живёт явно не по средствам, это должно становиться предметом внимания и проверки. Замалчивать такие сигналы — значит поощрять риски. Профилактика коррупции начинается с принципиальной позиции и готовности говорить о проблемах открыто.
Архат Бейсембаев, главный специалист управления профилактики коррупции ДАДГС по ВКО:
Если в вашем ведомстве совершено коррупционное преступление-это значит, что система этических фильтров не сработала. И сегодня мы будем говорить, не о сухих статьях закона, чтобы список уголовных дел по нашей области перестал пополняться фамилиями ваших коллег. Если в вашем ведомстве бухгалтер покупает 3-ю машину при скромной зарплате - это ваш вопрос, если на тендер приходят одни и те же аффилированные лица это тоже ваш вопрос. Если сотрудники торгуют гос. услугами – это тоже ваш вопрос. Это профессиональный вызов, как уполномоченного по этике.
Семинар-совещание стал площадкой для открытого диалога и выработки дальнейших мер по усилению этического контроля. Как отметили участники, только системный подход, прозрачность и личная ответственность каждого сотрудника способны обеспечить устойчивое развитие государственной службы региона.
Ирина Санникова