Внедрение новой модели оценки профессиональных рисков на рабочем месте, дифференциация страхового тарифа по степени профессионального риска, создание Цифровой карты предприятий и другие актуальные вопросы обсудила с работниками промышленных предприятий региона министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, прибывшая в ВКО в ходе рабочей поездки. Ряд важных моментов, касающихся безопасности и охраны труда, обсудила глава профильного ведомства на встрече с трудовыми коллективами, которая состоялась на площадке Ульбинского металлургического завода. Светлана Жакупова подчеркнула, что встреча проводится для разъяснения проведенной работы по реализации поручений Президента, озвученных в Послании народу Казахстана. В частности речь шла о назначении специальной социальной выплаты тем, кто длительное время работает во вредных условиях труда, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста.  Специальная социальная выплата будет состоять из нескольких компонентов и осуществляться из четырех источников: из республиканского бюджета, ЕНПФ, компаний по страхованию жизни и за счет средств работодателя. Для снижения уровня производственного травматизма разработан проект Концепции безопасного труда до 2030 года. Речь на встрече также шла о совершенствовании системы обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей. Предусматривается ряд мер, в числе которых предлагается исключить вину работника при определении размера страховой выплаты в результате несчастного случая. В ходе встречи Светлана Жакупова ответила на вопросы работников предприятий Восточно-Казахстанской области. Кроме того, в ходе рабочей поездки министр ознакомилась с работой центра коррекции и реабилитации детей с инвалидностью «Страна чудес» и реабилитационного центра для детей с расстройствами аутистического спектра, а также посетила карьерный центр города Усть-Каменогорска.