Еще недавно путь на государственную службу начинался с папок документов и многочасовых очередей. Сегодня этот процесс перешел в цифровой формат. Чтобы подать заявку, достаточно интернета и соответствующего образования. Как работает новая онлайн-система отбора госслужащих - в материале нашего корреспондента.
Подать документы на государственную службу теперь можно, не выходя из дома. Кандидаты регистрируются в онлайн-системе и участвуют в конкурсном отборе дистанционно. Тестирование и собеседование также проходят в цифровом формате. Новая система не только экономит время и средства соискателей, но и расширяет возможности для жителей отдаленных населенных пунктов. Для участия в отборе необходимо зарегистрироваться на платформе «eQyzmet», заполнить анкету и загрузить пакет документов. Один из тех, кто успешно прошел конкурс через онлайн-систему, - Ерканат Маршалов. Сегодня он работает главным специалистом отдела Управления администрирования косвенных налогов Департамента государственных доходов ВКО.
Ерканат Маршалов, главный специалист отдела Управления администрирования косвенных налогов ДГД ВКО:
На мой взгляд, «eQyzmet» - очень удобная система, поскольку процесс проходит открыто и прозрачно. Все кандидаты находятся в равных условиях. Работодатель не видит ни имени соискателя, ни информации о том, из какого он города. Эти данные становятся известны только после проведения собеседования и выставления оценки. Поэтому данную систему можно рассматривать как один из инструментов противодействия коррупции.
Платформа автоматически проверяет данные кандидатов и минимизирует влияние человеческого фактора, обеспечивая объективность отбора. В результате цифровой формат делает взаимодействие государства и граждан более прозрачным и доступным.
Дильназ Мурзагалиева