В Восточно-Казахстанской области обсудили меры по предупреждению коррупции в сфере спорта. Совещание с участием Управления физической культуры и спорта и 36 подведомственных организаций провел Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы. Главной темой встречи стали профилактика коррупционных рисков, укрепление ценностей добропорядочности и формирование нулевой терпимости к коррупционным проявлениям среди работников отрасли. Участникам напомнили о требованиях антикоррупционного законодательства, соблюдении служебной этики и предотвращении конфликта интересов.
По словам руководителя Департамента Ержана Айкымбекова, подобные встречи необходимы для разъяснения норм законодательства и повышения личной ответственности сотрудников. Он напомнил, что от принципиальности и добросовестности руководителей и сотрудников спортивных организаций зависит не только развитие спорта, но и доверие общества к государственным институтам.
Ержан Айкымбеков, Руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ВКО:
Все мы с вами обязаны вести работу по противодействию коррупции, минимизации причин и условий ее возникновения, вырабатывать нетерпимость к коррупции и любым коррупционным проявлениям. То есть это наши законные обязанности. Каждый гражданин, и вы как государственные служащие, должны четко осознавать, что коррупция - это воровство, воровство у собственного народа, то есть бюджетных денег. Бюджет формируется из налогов - наших с вами, всех граждан Казахстана. Республиканский бюджет формируется, далее передается в областной бюджет. Областной уровень уже распределяет средства по государственным органам и организациям, в том числе организациям спорта и физической культуры, для развития этой отрасли.
Отдельное внимание на совещании уделили ограничениям, установленным для государственных служащих. Как пояснила главный специалист Департамента Альмира Нуртаева, законодательством предусмотрен запрет на получение и дарение подарков. Даже если стоимость подарка незначительна, это может повлечь административную ответственность, а в более крупных случаях - квалифицироваться как получение взятки», - подчеркнула она. Также, по ее словам, закон ограничивает совместную службу близких родственников: государственные служащие не могут находиться в прямом подчинении у супругов или родственников. Это правило направлено на предотвращение конфликта интересов и злоупотребления должностными полномочиями.
Альмира Нуртаева, главный специалист Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ВКО:
За последнее время внесен ряд изменений в законодательство: государство последовательно усиливает ответственность за коррупционные преступления. В частности, введён запрет на условно-досрочное освобождение для лиц, осуждённых за тяжкие коррупционные преступления. Это является важным сигналом о том, что коррупция неизбежно влечёт серьезные правовые последствия. Также исключена возможность направления осуждённых за коррупционные преступления сразу в учреждения минимальной безопасности. Теперь такие лица направляются в учреждения средней или максимальной безопасности, что существенно ужесточает условия отбывания наказания.
При этом законодательством предусмотрены и меры поощрения для граждан, сообщающих о фактах коррупции. Размер вознаграждения может достигать 4000 месячных расчётных показателей. В ходе встречи также обсудили вопросы служебной этики и морально-психологического климата в коллективах.
Мира Беккужина, Уполномоченный по этике аппарата акима ВКО:
Я свою семью вижу реже, чем своих коллег, поэтому та морально-психологическая атмосфера, которая складывается в коллективе, должна быть положительной. А морально-психологический климат мы выстраиваем сами, коллективом, поэтому эту информацию тоже хочу донести. Также Этический кодекс - это сейчас не формальный документ. Раньше, возможно, было так: сдавали тесты, получали десять из десяти, вызубрили Этический кодекс - и на этом все. Мы на нем останавливались и потом его забывали. Сейчас общество следит за каждым нашим шагом: не так сказали, не так посмотрели, не то сделали. У нас сейчас действует система «Е-Өтініш», она достаточно открытая, и ко мне поступает много обращений.
Также, как сообщили на встрече, Казахстан последовательно внедряет международные антикоррупционные стандарты в рамках рекомендаций ГРЕКО и ОЭСР, усиливая профилактику коррупции и требования к служебной этике. Особое внимание уделено реализации идеологии «Адал азамат», направленной на формирование культуры честности и ответственности. В Департаменте подчеркнули, что развитие спорта и продвижение здорового образа жизни должно основываться на принципах открытости, честности и ответственности перед обществом.