Ярмарка вакансий

В рамках проекта «Туған жер - алтын бесігім» в областном центре состоялась встреча акима Шемонаихинского района с молодёжью, а также ярмарка вакансий. Участники познакомились с возможностями трудоустройства, перспективами профессионального развития и кадровыми потребностями района.

На встречу пригласили студентов колледжей и высших учебных заведений города. В основном это выпускники, которым в ближайшее время предстоит определиться с дальнейшим профессиональным путём. Прямой диалог с руководством района позволил им узнать о ситуации на рынке труда и понять, специалисты каких направлений сегодня наиболее востребованы.

Ержан Шурманов, аким Шемонаихинского района:

На сегодняшний день мы представили все вакансии, которые есть в районе. Их более 500 вакансий. Они связаны как с горнодобывающим сектором, с агропромышленным комплексом, с переработкой, так и с теми учреждениями, которые финансируются за счет бюджета. Это прежде всего медицинские учреждения, школы, дошкольные учреждения и учреждения социальной защиты. Каждый работодатель, который заявил о имеющихся вакансиях, они непосредственно имеют возможность встретиться с потенциальными заявителями, выпускниками, студентами последних курсов, которые изъявляют желание переехать в наш район и начать свой трудовой путь именно с Шемонаихинского района по тем специальностям, по которым они получили дипломы. 

После общей встречи участники перешли к знакомству с потенциальными работодателями. На ярмарке были представлены предприятия и учреждения различных направлений. Особое внимание студентов привлекла сфера образования, где молодым педагогам предлагают начать карьеру и применить полученные знания на практике.

Эльдос Уябасаров, руководитель отдела образования Шемонаихинского района:

Всего в Шемонаихинском районе насчитывается 23 организации образования. В настоящее время в школах есть вакансии по ряду педагогических специальностей. В частности, требуются учителя физики, математики, биологии, химии и физической культуры. Для молодых специалистов, которые приезжают работать в наш район, создаются необходимые условия как со стороны сферы образования, так и со стороны районного акимата. Мы готовы принять выпускников высших учебных заведений и колледжей и помочь им начать профессиональную деятельность в нашем районе.

Студенты не ограничивались знакомством с информационными стендами: они подходили к работодателям, уточняли условия и рассматривали предложения с учётом собственных профессиональных планов. 

Подобные встречи помогают молодёжи лучше ориентироваться на рынке труда, а работодателям - находить будущих сотрудников. Кроме того, прямое общение позволяет студентам оценить возможности работы за пределами областного центра и рассмотреть перспективы профессионального развития в родном регионе.

Руслан Абугалиев