В Восточно-Казахстанской области за первое полугодие усилен контроль за соблюдением трудового законодательства. За этот период государственные инспекторы труда рассмотрели более 1400 обращений граждан и провели свыше двухсот проверок. В результате были выявлены сотни нарушений, работодателям выданы соответствующие предписания. Об этом на брифинге, прошедшем на площадке Региональной службы коммуникаций, сообщил руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по Восточно-Казахстанской области Бакытбек Кизатов.

С начала года в департамент поступило 1440 обращений от физических и юридических лиц. Большая часть из них касается трудовых отношений. Остальные обращения связаны с вопросами безопасности труда и занятости населения. За шесть месяцев государственные инспекторы труда провели 211 проверок и выявили 261 нарушение. В настоящее время устранено 80 процентов выявленных нарушений. В отношении работодателей, допустивших нарушение требований законодательства, составлено 48 административных протоколов.

Бакытбек Кизатов, руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по ВКО:

За шесть месяцев в регионе зарегистрировано 52 несчастных случая на производстве, в результате которых пострадали 62 человека. Из них четыре человека погибли, 36 получили тяжёлые травмы, ещё 18 — лёгкие. Кроме того, произошло три групповых несчастных случая, в которых пострадали 13 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уровень производственного травматизма вырос, однако количество несчастных случаев со смертельным исходом снизилось.

Кроме того, продолжается работа по цифровизации трудовых отношений. В настоящее время в области оцифровано 717 коллективных договоров. Поэтапно улучшаются показатели по внесению сведений в Единую систему учёта трудовых договоров, а также по устранению несоответствий, связанных с обязательными пенсионными взносами.

Бакытбек Кизатов, руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по ВКО:

Также хотел бы отметить вопрос обязательного страхования. Каждое рабочее место должно быть обязательно застраховано от несчастных случаев. Это требование предусмотрено законодательством. Независимо от того, является организация государственной или частной, крупной, средней или малой, работодатель обязан обеспечить обязательное страхование работников.

Помимо этого, на постоянной основе проводится разъяснительная работа по вопросам трудового законодательства. С начала года специалисты трудовой инспекции предоставили более 600 гражданам правовые консультации по вопросам трудовых отношений.