В ВКУ им. С. Аманжолова продолжается форум «Мамандығым – болашағым», посвященный разработке Атласа новых профессий. Сегодня проходит третий день форума, на котором в рамках обсуждаются вопросы привлечения кадров в наиболее востребованные отрасли региона. Форум стал площадкой для обмена опытом и поиска конкретных решений по снижению кадрового дефицита.

Сегодня на рынке труда Восточного Казахстана - более четырех тысяч открытых вакансий. Самый острый дефицит наблюдается в системе образования: школам области требуется свыше 900 учителей.

Арайлым Есимбекова, директор Центра трудовой мобильности ВКО:

Приглашаю выпускников вместе с родителями познакомиться с платформой «Мансап компасы». В нашем регионе карьерные центры занимаются этой работой. В настоящее время около 5200 старшеклассников уже ознакомились с этим компасом и смогли получить профессиональную ориентацию.

Особое внимание на форуме уделили развитию туризма. Представители отрасли отметили нехватку квалифицированных кадров и необходимость адаптации образовательных программ под требования рынка.

Сымбат Рамазанов, директор Туристского информационного центра ВКО:

У нас поток китайских туристов очень большой, я думаю, это такой мощный, хороший потенциал для развития именно внутреннего туризма, поэтому подготовка кадров в сфере туризма необходима. Я считаю, что вузы и сузы, которые готовят кадры в этой сфере, должны пересмотреть возможно свои программы, учитывая какие возможности, что требует от них бизнес. Если учебная программа будет соответствовать бизнесу, тогда возможно будет не 50%, скажем так, трудоустройство выпускников, а возможно 90% или 100%.

Не хватает специалистов и в энергетике. АО «Объединенная ЭнергоСервисная Компания» объединяет около 3500 сотрудников в ВКО и области Абай. Чтобы восполнить кадровый дефицит, предприятие активно сотрудничает с учебными заведениями и привлекает молодых специалистов.

Ерболат Алпиев, директор региона «Алтай Аймағы» АО «ОЭСК»:

У нас в настоящий момент не хватает электромонтеров, электрослесарей, диспетчера также, поэтому я приглашаю на эти вакантные места наших жителей ВКО. Переобучаем, кто закончил, если даже энергетическое образование не имеют, мы повторно будем обучать, поэтому приходите к нам.

Подготовка кадров в соответствии с потребностями рынка труда - ключевое условие устойчивого развития экономики региона. Форум стал площадкой для выработки конкретных решений и предложений в этом направлении.

Дильназ Мурзагалиева, Фатима Тілейханқызы